CARACAS.- La Fundación Telefónica Movistar busca reducir la brecha entre la educación formal de los jóvenes y los requerimientos de las empresas en el ámbito laboral.
El primer foro Conecta Empleo, realizado por la Fundación Telefónica Movistar en Venezuela, simultáneamente en ocho países de la región, presentó dos estudios que reflejan la situación socioeconómica y laboral de los jóvenes en el país, además de los retos que tienen para ingresar al mercado laboral.
Inés Machado, directora de asuntos corporativos de la Fundación Telefónica Movistar, destacó el esfuerzo y compromiso con los jóvenes.
“Por eso hoy quisimos hacer un alto para la discusión, para ver qué realidades tenemos, qué podemos innovar (…) cuáles son las nuevas propuestas para reducir esa brecha en los jóvenes”.
Según el estudio presentado por la profesora Anitza Freitez, coordinadora de la Encuesta de Condiciones de Vida, en comparación entre 2013 y 2023 se redujo la cantidad de jóvenes a 900 mil debido a la migración.
“Ha habido una reducción de las oportunidades educativas y eso se ve reflejado en un descenso de la tasa de asistencia escolar y por otro lado hay una disminución de la población joven que tiene un empleo”, expresó Anitza Freitez, directora general del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la UCAB.
Los datos presentados en el foro Conecta Empleo también mostraron que los jóvenes aspiran a mayor variedad de pregrados y carreras cortas.
Gabriel Wald, director del Observatorio de Empleabilidad y procesos formativos de la UCAB, dijo que “esa incertidumbre que siente el joven de que vale la pena estudiar algo para ganar mal (…) la respuesta es no, no funciona así, tú te formas para lo que sea, luego vas a hacer”.
Según ambos estudios presentados en el foro de la fundación Telefónica Movistar 40% de los jóvenes venezolanos aspira a trabajar en el país y 36% aspira a estudiar y trabajar al mismo tiempo.
El foro fue animado por María José Castejón, conductora del programa RadioU de La Mega.
Cabe destacar que Unión Radio fue una de las empresas consultadas para el estudio de Wald por considerarla entre los empleadores destacados del país.
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