«Creemos que debería ser un salario de arranque para ir progresivamente mejorando el ingreso de los trabajadores«, dijo

En el programa 2 + 2 con Ginette González y Andrés Rojas de Unión Radio, insistió que es necesario que realice este ajuste bajo la visión de salario para que haya una mejora en las prestaciones sociales y en las jubilaciones de los empleados.

Detalló que los empleados públicos reciben $70 como base a través de la plataforma Patria, pero el ciudadano puede percibir más ingresos a través del resto de modificaciones sociales asignadas por el Estado.

Aclaró que no todos los ministerios tienen la capacidad de tener entes adscritos que generen suficiente ingresos para mejorar la condición de la nómina.

Vinnibelis Castillo Scandela/Unión Radio

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«Esto sería para que los empleadores le den un ingreso mayor a sus trabajadores por un tiempo prudencial y voluntario, donde se permita pagar sin que tenga incidencias en las prestaciones sociales (…) hay que hacer un bono compensatorio para que en navidad y vacaciones, tengan un ingreso adicional», expresó.

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En entrevista concedida a Vladimir Villegas para el programa Entre Líneas de Unión Radio, Roig insistió en que no es factible pagar un sueldo mínimo de 200 dólares, porque no hay cómo pagar.

«En estos momentos se debe privilegiar el tema de ingresos sobre el tema de salarios. Hablar de ingresos es más razonable que hablar de salarios, porque la gente no aumenta los salarios. Aquí el problema se llama inflación, aquí nadie está proponiendo quitarle las prestaciones sociales a nadie», dijo.

Unión Radio

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La iniciativa es en respuesta a las decenas de protestas en reclamo de aumentos salariales y mejores condiciones de trabajo.

Asimismo, la UCAB también plantea destinar el Impuesto de Sucesiones al sector educativo para mejorar la planta física escolar, el programa de alimentación y la atención a los docentes de todo el país.

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La universidad explicó que este proyecto es creado por profesores, investigadores, egresados y estudiantes de la Escuela de Educación.

Igualmente, se prevé «ejecutar un plan de emergencia para enfrentar la deserción y el rezago pedagógico, construir más de 24.000 escuelas,y preparar a más de 250 mil docentes».

EFE

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«Somos los peores pagados en los servicios públicos, administración pública, empresas básicas. No es posible que un trabajador de HidroFalcón saque quincenal 40 bolívares. ¿Qué le alcanza para eso?», dijo el presidente del sindicato», José Quintero.

El gremio pide a las autoridades atender las demandas del sector, así como plantear beneficios a los empleados.

Unión Radio

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Las actividades quedaron suspendidas en el sector público desde hace casi un mes por las protestas antiminería, mientras que los docentes anunciaron que interpondrán «recursos legales» ante ese posible descuento.

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«Con los llamados que hemos reiterado y las solicitudes al retorno, especialmente estos últimos dos días, para aquellos que no han cumplido con ese llamado se tomarán las acciones administrativas correspondientes y proceder a suspender y retener el pago de la segunda quincena de noviembre», dijo la ministra de educación de Panamá, Maruja Gorday, en una conferencia de prensa.

La posible suspensión de salario solo afectaría, hasta el momento, a la última quincena de este mes, correspondiente al próximo 30 de noviembre, pues en Panamá el salario mensual está dividido en dos pagos a cobrar cada 15 días.

La cartera de educación ha hecho al menos dos llamados a los profesores para que regresen a sus puestos de trabajo, el último fue el pasado lunes, con el fin principal de que los alumnos no «pierdan» el año escolar, pero los docentes, agrupados en sindicatos, han decidido continuar la huelga indefinida, anunciada hace casi un mes.

EFE

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Durante una entrevista con Vanessa Davies, para el programa Por Dónde Vamos, del circuito Unión Radio, Suárez afirmó que las pólizas actuales son «irracionales» , por lo que desde la federación exigen que los recursos se utilicen para atender la medicina preventiva.

Destacó que esta medida beneficiaría a los más de 3 millones de trabajadores públicos en todo el país, tanto activos como jubilados.

«Si rebajamos y reducimos las solicitudes de atención de medicina curativa, vamos a prestar un mejor servicio y van a ahorrar los recursos económicos desde el punto de vista monetario«, añadió

Enfatizó que desde el sector laboral están dispuestos a sentarse con las autoridades o con intermediarios para llegar a una solución que beneficie al gremio.

Así mismo, proponen que los contratos sean únicos,pero exceptuando muchas áreas de trabajo que deben tener condiciones particulares.

Reafirmó que los sindicatos de trabajadores se manifestarán este próximo 1 de mayo desde Plaza Venezuela, como parte de un movimiento autónomo sin parcialidad político.

Unión Radio

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«Hay tres puntos que son medulares. No se establece un monto fijo, sino que el salario mínimo tiene que corresponder con el equivalente al costo de la canasta básica (…). Lo segundo es que tendría que ser ajustado trimestralmente (…), y lo tercero es que tiene que anclarse a una divisa fuerte«, dijo.

En el espacio 2+2 de Unión Radio, aseguró que el presupuesto nacional es limitado para cubrir cualquier ajuste, por lo tanto, los diputados proponen tres vías para obtener los recursos.

En primer lugar, los parlamentarios proponen revisar el presupuesto nacional, para reorientar recursos solo al pago de salarios. Otra vía es la petición de créditos adicionales. La tercera opción sería a través de los ingresos que genere la actividad petrolera.

Añadió que con una relajación de las sanciones también se podrían obtener fondos para aumentar el ingreso de los trabajadores. Recordó que hay cerca de mil 970 millones de dólares congelados que podrían cubrir 6 meses de salarios de la administración pública

Subrayó que aún hay expectativas sobre la liberación de recursos pactada en la mesa de diálogo en México. Espera que se «cumpla la palabra empeñada», afirmó.

Vinnibelis Castillo/Unión Radio

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El plan que cuenta con el apoyo de la bancada de la Alianza Democrática, propone revisar y ajustar cada tres meses el salario mínimo integral o cuando exista una depreciación del mismo.

Estudiar el porcentaje que deba poseer el Cesta Ticket a los fines de que el incremento de sueldos no represente una carga insostenible para el pago de prestaciones sociales, es otro de los puntos que señala la propuesta.

Además refleja la premura de procurar el avance y el cumplimiento de las contrataciones colectivas.

«La Ley debe ser transitoria para hacer frente a la crisis, mientras se adopten nuevos esquemas de incremento salarial y compensatorios a favor de los trabajadores y trabajadoras activos, jubilados y pensionados», precisa la propuesta de la tolda verde.

Unión Radio

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Convocados por la Confederación Nacional de Funcionarios de la Salud Municipal (Confusam), uno de los sindicatos sanitarios más potentes del país, los congregados plasmaron en las calles de la capital y otras poblaciones como la vecina Rancagua la primera resolución de la Asamblea celebrada el pasado 5 de enero, que incluye una huelga general el 15 y 16 de marzo si no son escuchados.

Los funcionarios exigen la promulgación de una Ley Miscelánea para el Incentivo al Retiro del personal de la Atención Primaria de Salud, en el que aseguran que en este momento «hay un déficit de más de 5 mil cupos con su debido presupuesto».

Y una nueva Ley de Incentivo al Retiro para las futuras generaciones, además de una solución definitiva al problema del reajuste del Bono Trato Usuario.

EFE

La entrada Sector salud sale a las calles en Chile para reclamar mejoras laborales se publicó primero en Unionradio.net.

«Sobre los salarios, todos los venezolanos estamos descontentos con eso; pero la gran consciencia es que eso es por culpa de las sanciones, el bloqueo, el robo, el imperialismo y sus amigos», expresó.

Cabello comentó que un grupo de maestros se dirigió a la sede del Ministerio de Educación para ofrecer un oficio del cual no brindó detalles.

Unión Radio

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