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Petroleros proponen aumento salarial de 118% en convención colectiva

El proyecto que se entregó este viernes modifica 28 de las 70 cláusulas de la convención colectiva vigente, explicó Rangel

25/09/2015 | 05:25 pm


CARACAS.- La Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela (FUTPV) entregó este viernes ante el Ministerio del Proceso Social del Trabajo el proyecto de convención colectiva para el periodo 2015-2017, que se discutió durante seis meses entre las bases de trabajadores de la industria.

De acuerdo con las declaraciones de Wills Rangel, presidente de la FUTPV y de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST), previo a la entrega del proyecto, para fijar la solicitud de incremento salarial en 118% se consideró la situación del mercado petrolero mundial, que ha significado para Venezuela una reducción de alrededor de 60% de sus ingresos.

«Sabemos el sacrificio que haremos los trabajadores y trabajadoras entendiendo que un barril está hoy, producto de la geopolítica mundial, en 40 dólares el barril. Entendiendo esta situación de la industria, los trabajadores y trabajadoras, elevando el nivel de conciencia, estamos solicitando algo justo, en lo que llamamos la justa distribución de la riqueza», aseveró.

La convención colectiva ampara a 65.000 trabajadores directos e indirectos de la nómina contractual de Petróleos de Venezuela (Pdvsa), dijo Rangel, quien agregó que aún hay unas 8.000 personas contratados a través de cooperativas y otras modalidades de tercearización, y una de las exigencias es su incorporación plena a la industria.

«En el marco de la no tercearización, nosotros como ente sindical, como organizaciones de base, ya estamos exigiendo que todos los puestos que están afiliados, regulares y permanentes, pasen a ser permanentes de la industria petrolera», apuntó Rangel, tras explicar que la situación afecta a algunos choferes, transportistas de maquinaria y operadores de taladros, entre otros trabajadores.

AVN