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Fundación Empresas Polar reafirma su confianza en Venezuela

Más de 100 trabajadores a tiempo completo representan a la fundación corporativa más grande de Venezuela

27/11/2015 | 08:41 pm


CARACAS.- Fundación Empresas Polar presentó los resultados de su gestión correspondiente al período octubre 2014 y septiembre 2015 durante el Consejo General que lleva anualmente. Este año, la gestión de Fundación Empresas Polar vino cargada de novedades, bajo un formato de revista, para continuar ofreciendo buenas noticias, de forma amena, fresca y fácil de leer acerca de los resultados positivos de su gestión 2014 – 2015.

Reportajes, entrevistas, noticias y crónicas ilustran la labor que este año llevó a cabo esta fundación empresarial, de la mano de sus relacionados, aliados y particularmente de quienes trabajan con esfuerzo y dedicación desde Empresas Polar y la propia fundación para contribuir con la calidad de vida de todos los venezolanos.

Leonor Giménez de Mendoza, Presidenta de Fundación Empresas Polar, agradeció particularmente a quienes trabajan en Empresas Polar y su fundación, su esfuerzo y dedicación: “Debemos amar a nuestro país y reconocer todas las cosas maravillosas que posee. Compartir este sentimiento nos ayuda a iluminar el presente y a creer en las muchas oportunidades de un futuro mejor. El año que se aproxima celebraremos con el orgullo y la alegría que nos caracterizan, los 75 años de Empresas Polar, una empresa que sigue creyendo en Venezuela y en los venezolanos, a pesar de los desafíos a los que se enfrenta”.

La propuesta educativa de Fundación Empresas Polar

Para la fundación, la educación es un facilitador de cada una de las líneas programáticas de Fundación Empresas Polar, diseñadas para fortalecer a las organizaciones comunitarias y a sus líderes para que puedan alcanzar una participación plena en los procesos de desarrollo local, ofreciéndoles herramientas, conocimientos e información para que puedan decidir sobre su propio destino, participar e influir en los espacios de decisión para generar ciudadanía y capital social.

“La educación proporciona oportunidades de aprendizaje y apoya iniciativas para el desarrollo de competencias generales y destrezas específicas que permitan la inserción laboral o el emprendimiento económico de jóvenes y adultos”, explicó Alicia Pimentel, gerente general de Fundación Empresas Polar.

La propuesta educativa de Fundación Empresas Polar considera algunas acciones clave para mejorar la educación básica como apuntalar la formación profesional del docente, ofrecer alternativas que introduzcan cambios en la práctica pedagógica, promover mayor participación en las instancias familia-escuela-comunidad, y apoyar a escuelas para que dispongan de recursos didácticos y materiales apropiados, así como infraestructura y servicios en funcionamiento.

Una mirada al desempeño de Fundación Empresas Polar 2014 – 2015

Entre los resultados globales del ejercicio, en Educación Básica, 368 instituciones educativas participaron en los programas e iniciativas, 3.633 docentes y directores fueron capacitados y 26.839 niños, niñas y jóvenes formados. Se efectuaron 35 obras de reconstrucción o mejoramiento en infraestructura educativa y se entregaron 2.183 unidades de dotación a escuelas.

En la línea programática de Fortalecimiento Comunitario resaltan 1.961 líderes comunitarios capacitados y 161 organizaciones de base participantes en distintos programas e iniciativas. Para diferentes actores de la sociedad se continuó la ejecución de tres programas de capacitación: dos programas gerenciales y un programa de comunicación comunitaria para jóvenes líderes. También se reforzaron encuentros de Iniciativas Comunitarias y se apoyó a la Red Actívate y Construye.

Acerca de Fundación Empresas Polar

Más de 100 trabajadores a tiempo completo representan a la fundación corporativa más grande de Venezuela. Una estructura dinámica y flexible, dividida en dos áreas –Desarrollo Comunitario y Programas Institucionales– atiende de manera integral diferentes ámbitos y necesidades.

En Desarrollo Comunitario se ejecutan cuatro líneas programáticas: Educación básica, Fortalecimiento comunitario, Capacitación para el trabajo y el emprendimiento y Recreación y buen uso del tiempo libre. Sus iniciativas son desplegadas en seis territorios: Centro, Centro Occidente, Metropolitano, Oriente, Occidente y Valles Centrales. Programas Institucionales abarca una serie de productos, actividades y alianzas que promueven el bienestar y la generación de conocimiento.

Nota de Prensa