Cáncer de mama: El reto a la reinserción laboral

CARACAS.- El diagnóstico de cáncer de mama es un golpe fuerte, pero la recuperación no termina con el tratamiento médico. El regreso al trabajo puede ser un paso fundamental para recobrar la autoestima y sentirse nuevamente útil.

¿Cómo ayudar a las pacientes a reintegrarse al mundo laboral?

La psicóloga de Senos Ayuda, Blanca Siso, destacó que se debe apoyar y trabajar la autoestima de las personas con esta patología porque, generalmente hay pérdida de fuerza, decaimiento y la sensación del «no puedo».

«El diagnóstico cambia la vida y la rutina de al menos por un año. Todo dependerá de cada paciente, hay algunos que no tienen efectos secundarios mayores que les impida continuar trabajando, mientras que otros se toman el día después de aplicarse el tratamiento», detalló.

La psicóloga Siso comentó, en una entrevista para el programa 2+2 de Unión Radio, que ha percibido el apoyo para los pacientes desde las empresas como compañeros de trabajo de esas personas que les han detectado el cáncer de mama.

«No he visto dificultades en los casos que he atendido», mencionó.

Por su parte, el industriólogo y especialista en finanzas, José Adelino Pinto, consideró que las organizaciones deben realizar programas de detección temprana para sus empleados de cualquier tipo de patologías y en consecuencia darle consultas o estudios cada cierto tiempo.

«Cuando una persona sufre de esta enfermedad, es un proceso de tiempo que incluso puede durar más en comparación al postparto que están un año y medio que pueden perder oportunidades de crecimiento porque no eres visto dentro de la organización», mencionó.

Estrategias para la inserción laboral:

Flexibilidad Laboral: Ofrecer horarios flexibles, teletrabajo o reducción de jornada para adaptarse a las necesidades de la paciente. Adaptación del puesto de trabajo: Realizar ajustes en el puesto de trabajo para reducir la carga física o mental, si es necesario. Comunicación abierta: Establecer una comunicación abierta y empática con la empleada para abordar sus inquietudes y preocupaciones. Programas de apoyo: Implementar programas de apoyo psicológico y social para las empleadas con cáncer de mama y sus familias.

«Para levantar ese espíritu de humanidad, empatía y ayuda. Una persona, apoyada, acompañada y que recibe mucha atención en el entorno que se desarrolla se recupera con más facilidad la enfermedad», expresó.

Sinaid Garcés/ Unión Radio